|
|
| STO’er van het Jaar 2026: de genomineerden zijn bekend! |
|
|
|
| Beste heer/mevrouw, |
| Over 2 weken vindt de landelijke dag van Sterk Techniekonderwijs plaats in stadion Galgenwaard! In deze nieuwsbrief tellen we samen af naar deze jaarlijkse bijeenkomst met de genomineerden van de STO'er van het jaar en lichten we de keynote van de landelijke dag uit: voormalig bondscoach van het Nederlandse vrouwenhockeyteam Marc Lammers. Ook nodigen we u uit voor een exclusief kijkje achter de schermen bij de NS tijdens de docenten on tour. |
|
| Aanmeldingen landelijke dag Sterk Techniekonderwijs gesloten |
| Op donderdag 19 november komen wij in het stadion Galgenwaard in Utrecht bijeen vanuit Sterk Techniekonderwijs en laten wij ons inspireren door praktijkvoorbeelden, inzichten vanuit onderzoek en meer. De aanmelding voor de landelijke dag is gesloten en we hopen u allen te zien op deze dag! |
|
|
|
|
|
|
|
| Keynote landelijke dag STO van goed naar goud |
| Tijdens de landelijke dag neemt Marc Lammers de deelnemers mee hoe je van goed naar goud gaat. Mensen willen best wel veranderen, maar niet veranderd worden. En dat is goed van toepassing op STO. Want STO is een verandering. Samen werken we toe naar een duurzaam, dekkend en kwalitatief hoogstaand techniekonderwijs. En dat doen we niet alleen, maar samen. |
|
|
|
|
|
|
|
| STO’er van het Jaar 2026: de genomineerden zijn bekend! |
| In aanloop naar de Landelijke Dag Sterk Techniekonderwijs maken we kennis met inspirerende genomineerden: Caroline Bijsterveld (STO Amsterdam) en Belle Dijkstra (STO Zuidwest Fryslân). Beiden zetten zich in voor toegankelijk, inclusief en inspirerend techniekonderwijs. Benieuwd naar hun verhalen? |
|
|
|
|
|
|
|
| Landelijke STO-monitor van start: deel uw ervaringen! |
| Hoe ontwikkelt het techniekonderwijs zich binnen het vmbo? Welke rol speelt Sterk Techniekonderwijs (STO) daarbij? En hoe verloopt de samenwerking tussen scholen en bedrijven? Om hier zicht op te krijgen vindt landelijk monitoronderzoek plaats. |
|
|
|
|
|
|
|
| Inschrijving groep 2 training Borgen van Sterk Techniekonderwijs open! |
| Eind november start de eerste groep enthousiaste STO-deelnemers met de nieuwe training ‘Borgen van Sterk Techniekonderwijs’. Om deze training aan zo veel mogelijk betrokkenen aan te kunnen bieden, zal een tweede groep starten in februari. U kunt zich hier nu voor inschrijven. |
|
|
|
|
|
|
|
| STO LIVE op 9 december: terugblikken én vooruitblikken |
|
In deze laatste aflevering van 2026 blikken we samen met een STO-regio van het eerste uur terug op de meest waardevolle en inspirerende uitzendingen van de afgelopen jaren en duiken we ook dieper in deze STO-regio.
|
|
|
|
|
|
|
|
| Nog een paar plekken beschikbaar: Duik in de wereld van treintechniek, een exclusief kijkje achter de schermen bij de NS |
| Bent u op zoek naar inspirerende praktijkvoorbeelden voor je lessen? Wilt u leerlingen laten zien welke carrièremogelijkheden Treintechniek biedt? Tijdens de Docenten on Tour op 27 november 2026 ontdekt u hoe techniek bij de NS dagelijks wordt toegepast en doet u ideeën op die u direct kunt gebruiken in de lessen. |
|
|
|
|
|
|
|
| Genderstereotypen doorbreken en inclusie in de techniek bevorderen: hoe doen STO-regio’s dat en wat is daarin werkzaam? |
| Samen met VHTO deed het Lectoraat Modelleren van Maatschappelijke Impact van Hogeschool Saxion onderzoek naar wat STO-regio’s doen en van plan zijn om inclusie in de techniek te bevorderen. Uit die inventarisatie vloeiden drie categorieën interventies. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
| STO Eindhoven participeert in Weekend van de Wetenschap |
|
STO Eindhoven neemt al enkele jaren deel aan het landelijke Weekend van de Wetenschap. Op zaterdag 3 oktober 2026 organiseerden SintLucas, Parmant Innova en Stedelijk College Eindhoven samen diverse activiteiten voor bezoekers op de locatie van SintLucas.
|
|
|
|
|
|
|
 |
| Hoe een techniekluwe regio de instroom wist te verhogen |
|
|
|
De STO-regio Assen is een van de vijf techniekluwe regio’s in Nederland. Dankzij een herverdeling van middelen wist de regio de instroom in technische profielen en keuzevakken binnen een jaar te verhogen. Programmamanager Huubs Hubbeling vertelt hoe ze dit hebben aangepakt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
.png){kind=small}
.png){kind=small}
.png){kind=small}